Waarom vrouwen de sleutel zijn tot ICT-succes
MEET UP XL - 2 oktober 2025
Met onze partners VodafoneZiggo, Conclusion en Capgemini organiseren we de MEET UP XL met als thema: hoe kunnen we de ICT-sector inclusiever, toegankelijker en aantrekkelijker maken voor vrouwen. Dit onderwerp blijft actueel en verdient alle aandacht.
Diversiteit in teams zorgt voor betere prestaties én helpt de arbeidsmarktkrapte oplossen. We willen bewustwording creëren en van alle deelnemers ambassadeurs maken die het verschil maken in hun eigen organisatie.
Speciale uitnodiging: Neem iemand mee die nog niet zo bekend is met dit thema (+1), samen maken we meer impact!
We gaan met elkaar in gesprek over vrouwen in de ICT-sector. Wat werkt er al goed? Waar liggen nog kansen? Kom luisteren, deel je ervaringen en denk praktisch mee. Je gaat naar huis met concrete stappen die je direct kunt toepassen in je organisatie.
Programma:
- 15:00 – 15:30 Inloop
- 15:30 – 16:00 Opening door een inspirerende spreker en introductie van de workshops
- 16:00 – 17:00 2 × 3 interactieve workshops van 30 minuten (je neemt deel aan twee workshops)
- 17:00 Netwerkborrel, de gesprekken gaan door!
Locatie: Dotslash in Utrecht.
De workshops
- 1. Discover your own journey
Ga in een interactieve carrousel langs drie onderdelen, waaronder het inspirerende verhaal van Lotte Egbertzen die zonder ICT-achtergrond doorgroeide tot directeur. Via stellingen en een customer journey word je zelf actief aan het denken gezet.
Lotte Egbertzen – Director at myBrand Conclusion
Anneke Zijlstra – Digitale Strategie bij Conclusion Consulting
Georganiseerd door Conclusion - 2. Skills-based recruiting
Volg de workshop over skills-based recruiting en krijg praktische handvatten om inclusiever te werven en zo jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
Marieke Duijndam – Landelijk adviseur werkgeversdiensten UWV
Annelies Hermens – CSR & Sustainability Lead Nederland
Georganiseerd door Capgemini - 3. Vrouwelijk leiderschap: het beste verhaal is dat van jou
Ontdek hoe je met jouw unieke ervaring een rolmodel kunt zijn voor anderen.
Rowan van ’t Hoogt – Leadership & Development Manager
Hilly van der Molen – Chapter Lead Configuration & Test
Georganiseerd door VodafoneZiggo