AI & Werk: dat stond voor ons centraal op dinsdag 26 november tijdens Beyond Technology: Utrecht AI event in TivoliVredenburg.
Marjolijn Zwetsloot startte de ochtend in het panel, gevolgd door een openingspresentatie door Wiemer Kuik. Het middagprogramma vulden we met inspirerende sprekers uit ons netwerk, waarvoor veel dank!
- Imane Oulali en Su Yin Timp-Gan over 𝘋𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘈𝘐 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘐𝘛-𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘥𝘴𝘮𝘢𝘳𝘬𝘵 𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴 - Nederlandse AI Coalitie | NL AIC
- 𝘕𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘣𝘢𝘯𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘈𝘐 - Rowan Hordijk en Jorrit de Jonge van Human Artificial Intelligence
- 𝘈𝘐 𝘢𝘭𝘴 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘷𝘭𝘰𝘦𝘳 - Sabrina Genz - Utrecht University
- 𝘋𝘦 𝘤𝘳𝘶𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘩𝘢𝘳𝘥 & 𝘴𝘰𝘧𝘵 𝘴𝘬𝘪𝘭𝘭𝘴 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘈𝘐-𝘵𝘪𝘫𝘥𝘱𝘦𝘳𝘬 – Anand Sheombar, HRM - HRM - Hogeschool Utrecht
Wat we zoal leerden:
Vaardigheden en rollen
- Zo'n 40% van de banen in Nederland wordt op de een of andere manier geraakt of beïnvloed door AI. Dat werd in verschillende sessies ook door het publiek bevestigd. Terwijl mensen ook aangeven dat ze nog lang niet over voldoende AI-vaardigheden beschikken.
- Werken met AI vraagt vaardigheden zoals creativiteit, kritisch denken en samenwerken.
- Er ontstaan nieuwe rollen, zoals AI-ethici, prompt engineers en AI-trainers.
- AI kan je werk betekenisvoller maken.
Leven lang ontwikkelen
- Jongeren hebben meer zorgen over het gebruik en de invloed van AI dan de oudere generaties op de werkvloer.
- Leven Lang Ontwikkelen is belangrijk zeker in een toekomst waarin technologie snel verandert. Vanaf het basisonderwijs tot in het bedrijfsleven moeten mensen kunnen bijleren om bij te blijven. Microcredentials kunnen daarbij een mooie rol spelen.
AI niet zaligmakend
- AI is niet in elke werksituatie zaligmakend. Blijf in elke situatie steeds goed kijken naar: waarom willen we AI eigenlijk inzetten?
- AI lost niet zomaar alle problemen die we hebben op. Er is werk aan de winkel!
We kijken terug op een mooie dag. Een prachtig initiatief en programma van AI Labs (Utrecht University) - Utrecht University in fijne samenwerking met ROM Utrecht Region, UMC Utrecht!