In opdracht van CIO Rijk lanceerde het project Aanboren nieuwe doelgroepen op 21 november in Utrecht de toolkit 'Aan de slag met nieuw I-talent!'. In de toolkit staan praktische tips en inspirerende voorbeelden van andere organisaties die al werken met mbo'ers en statushouders. Alles om je als Rijksorganisatie verder te helpen met het werven van mbo'ers en statushouders en om deze groepen te begeleiden bij hun integratie binnen de Rijksoverheid. De toolkit is speciaal ontworpen voor IT- en IV-managers en HR-medewerkers. Lees hier verder.
De toolkit en het bijbehorende magazine zijn ontwikkeld n.a.v. een inventarisatie naar de obstakels voor het werven, aannemen en integreren van mbo’ers en statushouders bij Rijksorganisaties. Lineke Koldenhof en Leila Ajiou hebben in opdracht van CIO Rijk het afgelopen jaar diverse Rijksorganisaties, onderwijsinstellingen en marktpartijen gesproken over hun ervaringen bij het werven, aannemen en integreren van deze doelgroepen. De good practices en mogelijke oplossingen zijn verzameld in een adviesrapport. Lees hier verder over het verloop van het onderzoek en over de verzamelde inzichten van de betrokken partijen.