Kansen op school en werk worden sterk beïnvloed door taal en cultuur, ook bij het behouden van werknemers binnen een organisatie spelen deze een grote rol. Daarom zal de U-TECH community vertegenwoordigd zijn op het vierdaags internationaal seminar "Minority languages uniting in diversity". Dit seminar richt zich op de rol van minderheidstalen en culturele identiteit in Europa en onderzoekt hoe een doordachte benadering hiervan kan bijdragen aan het bevorderen van sociale inclusie.
"Deze internationale uitwisseling sluit perfect aan bij onze missie," aldus Daan Oldenhof. "Bij de U-TECH community werken we aan het verbeteren van diversiteit en inclusie in de ICT-sector. Ik ben met name geïnteresseerd in hoe taal en culturele identiteit de toegang tot onderwijs en werk beïnvloeden, en hoe we Europese ervaringen en expertise kunnen toepassen in onze programma's."
Verwachte opbrengsten
Door deel te nemen aan dit seminar leren We van succesvolle Europese initiatieven en halen daar de ‘best practices’ uit. Deze kennis zetten we in voor het ontwerpen van inclusievere ICT-opleidingstrajecten en trainingsprogramma's. Ook leren we over praktische manieren om werkgeversbetrokkenheid te versterken bij het aannemen en behouden van divers talent. Specifiek ons Kansen voor West programma en een nieuwe Europese samenwerking die we initiëren rondom het thema meer vrouwen in ICT krijgen hiermee een boost.
We kijken ernaar uit om de inzichten en resultaten van deze Europese samenwerking te delen na afloop van het evenement!
